改變,對很多人來說是件困難的事——我們常試圖用意志力克服阻力,卻往往因半途而廢而感到挫折。
《習慣心理學》和《從行動開始》告訴我們,改變其實是可以被科學管理的。只要從簡單的小行動開始,透過精心設計的策略,就能讓改變變得輕鬆而持久。現在,讓行動成為改變的力量!
許多人以為,改變的關鍵是調整心態或提升意志力,但實際上,只有行動才能帶來真正的改變。《習慣心理學》中提到,習慣是無意識的自動反應,能讓我們不假思索地完成行為。
比如,每天早上按時起床跑步,不再需要鬧鐘提醒,這是因為習慣已經接管了行動。類似地,《從行動開始》強調,即使意志力薄弱,只要採取簡單行動(如站起來準備運動裝),就能推動進一步行動。
啟發: 行動才是改變的起點,從小步驟開始,即使是簡單的一步,也能帶動持續的改變。
很多人給自己設定過高的目標,結果因難以執行而放棄。例如,想要一周內減重5公斤,這樣的目標往往讓人崩潰。《從行動開始》中提出了「微小原則」,建議將目標拆解成小步驟,例如:第一天只做到記錄每日飲食,第二天改為減少一杯含糖飲料。
同樣,《習慣心理學》也指出,重複小行為是養成習慣的關鍵。研究顯示,建立習慣需要66天,但每一天的小步驟,都在為這個目標鋪路。
啟發: 將大目標拆解為小步驟,更容易執行,讓成就感推動你一步步接近目標。
你是否注意到,周圍的環境會對你的行為造成巨大影響?例如,把餅乾放在桌上,會讓你更頻繁地吃零食。《習慣心理學》中提到,改變環境能幫助養成好習慣。例如,把運動鞋放在床邊,讓它成為醒來後的視覺信號,提醒你立即運動。
《從行動開始》則更進一步,通過調整行動的前提來避免干擾。例如,如果想減少零食攝入,可以避免在超市購物時路過零食區,或僅在購物清單上列出需要的食材。
啟發: 環境影響行為,設計一個支持目標的環境,能讓行動自然發生。
為什麼有些行為容易堅持,有些卻難以持續?答案在於獎勵。《習慣心理學》指出,即時的快樂感會促使行為重複。例如,運動時聽音樂或使用健身App追蹤進度,能帶來即刻的成就感,讓人更願意持續下去。
石天純在《從行動開始》中也建議,通過設定小獎勵來鞏固行動。例如,完成一周的運動計畫後,獎勵自己一頓健康的美味餐點,這種愉悅感能增強動力。
啟發: 即時的愉悅感和小獎勵,能讓你更容易堅持新的行為,逐漸內化為習慣。
改變的路上難免遇到挫折,比如減肥期間忍不住大吃一頓,或健身中斷幾天。但這並不代表失敗。《從行動開始》提出「實況轉播工具」,幫助人們記錄事實而非情緒。例如,記錄「今晚吃了蛋糕」,而非自責「我總是控制不住」。這種理性描述能幫助你快速恢復狀態,繼續行動。
《習慣心理學》則提醒,習慣的建立是非線性的,只要重新啟動行為,依然能完成長期目標。挫折是改變過程的一部分,關鍵是不要放棄。
啟發: 面對挫折時放下自責,聚焦於下一步行動,才能繼續推動改變。
生活中,我們常被許多任務淹沒,結果分散精力,什麼都沒做好。《從行動開始》中的「劣後順序」提供了一個實用技巧:列出所有任務,刪除非必要的,集中精力在最重要的事項上。例如,喬布斯每年只專注於一個關鍵項目,讓團隊達到最大效率。
《習慣心理學》也提到,習慣的自動化能讓我們在重要事情上投入更多腦力資源,減少無謂的決策疲勞。
啟發: 將精力集中在最重要的事情上,刪除分心的任務,才能更高效地實現目標。
每個改變,都從第一步開始,無需等待或猶豫。小目標讓進步更容易,持續行動讓結果更可期。無論是環境、獎勵還是堅持,它們都在助力你的改變。即使失敗,也要學會站起來,繼續為目標努力。
專注當下、聚焦重要,讓改變更有方向感。一步步前進,你的人生會因行動而更加精彩!