沉寂了一陣子,也想跟大家聊聊我的近況,有長期追蹤的朋友可能知道,我其實是有正職的在經營這個專頁,然後因為興趣開始寫作和閱讀、開始學習當職涯諮詢師。
擔任職涯諮詢師的確常常被問到或是自問:「你才出社會幾年,憑什麼當職涯諮詢師?」;「你又不是心理系,憑什麼?;「學農業到底能幫個案什麼?」
對呀,憑什麼?在幾個個案諮詢後,接到了一些很實在的回應,我明白做為一個職涯諮詢師,幫助大家更了解自己的部分,我想我是有資格的,只是我想我還是很需要繼續磨練。
似乎是被自媒體創業這些聲音給迷惑了,也被這些「競爭」的聲音給挑戰了。不斷給別人看我的想法和心聲到底圖了什麼?
我放下了證明自己的念頭,就單純的過日子,回到工作,檢視自己的職涯。我到底想要成為怎樣的人?我想要的生活達成了嗎?
我決定轉職人資,從研究員轉職到人資,這並不容易,因為人資又是完全不同的領域,做這決定並不容易,我想我也再次貼近大家的心情。
我也去做職涯諮詢,詢問很多前輩,在職場世界的我有多少競爭力?往我想要的路走可能嗎?這也是大家會遇到的問題,如果連自己都不知道怎麼度過,我何德何能幫助個案?
丟了幾份履歷,我知道自己還有得學,我參加了青年職涯創新協會TYCIA,我參加了人資小周末的新人團課程,還有TYCIA的講師培訓,我明白我必須把自己歸零,再一次的重新學習。
這也是我不再積極的撰寫文章,停止更新我的Podcast,因為時間都在學習上。真實的轉職的路上,一面感嘆,原來轉職的路上,真的非常的不容易。
在接觸不同的職業、產業、不同年紀和特質的人,以及他們的際遇,我體會到有些人幸運的可以提早接觸自己適合的路,有好的外部支持:家庭、學校、當地資訊;有些人則無緣接觸到關於職涯的思考,只能咬著牙選擇著那些自己能做,卻不那麼適合的路。
在學習人資知識的路上,我明白甚至公司也不是每一間都有健康的體質,會善待員工,會知道怎麼賺錢,以及如何轉型,創業者也需要學習、需要有放下自尊傾聽他人抱怨和指責的心態。
很有幸的在與很多人資前輩,還有很多職涯諮詢師前輩們聊,我知道轉職這條路並不容易。