關於自閉症者的長期被霸凌,該怎麼幫助自閉症者

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在校容易被霸凌的特殊生,就是自閉症者。
因為,過度的老實,成了明顯的把柄。
而自閉症者的被霸凌,是有必要重視。

最具禁忌的開導方式:每個人都被霸凌過、這就是社會的殘酷,務必面對

真要說無法改善,那就只有交給老天爺來懲罰。
因為,不是不報,是時候還沒到。
像是,自從換了姵吟護理師,給我的機會,我都有珍惜。
不像之前的護理師,都自以為是。
不但沒有選擇的餘地,反而不斷傷害我。
而姵吟護理師,反而在訓練我做日間文書代理義工的過程,都有考量我的身心狀況,也有提醒我要自我檢視。
其實,開導方式,也有禁忌。
就是,每個人都被霸凌過和現實社會的殘酷。
這樣的開導方式,不只惡化自閉症者的〝病況〞,也因此更加抗拒走出小世界。
其實,可以幫助自閉症者的部分,就是上蘋果日報網站投訴。
而且,老天爺必然還清白。
最近的新聞,就是有坐捷運的自閉症者被噴辣椒水,當然,是在北捷。
在自閉症者被噴辣椒水,情緒失控。
最近,因為這件事的挖糞,北捷工作人員感到不少,就表示虛心檢討。
我看到的留言,說什麼真正的引爆點是在自閉症者的〝不衛生〞,問題是,那是那自閉症者的意願嗎?那麼,鼻子癢就沒有這行動嗎?真想問問這惡網友!
當然,這是監察院的重新審視,而王幼玲,也有個自閉症孩子。
當然,正確的開導,是要讓自閉症者感到安全感。
肯納,我知道你受到不少的委屈,雖然我不在場,其實我都感受得到。你只要有什麼不滿,就到蘋果日報網站投訴,到時記者來,我就幫你討個公道。
如此一來,自閉症者就有感到安全感了。

最重要的,是讓自閉症者感到家人才是安全的

目前來說,有的家人依然不理解自閉症者。
其中,拿自閉症者和地球人比較,就是最好的鐵證。
因此,除了不比較,也要給自閉症者安全感。
以具體做法來說,是要成為自閉症者的後盾。
肯納,我相信你在校期間,必然受到不少委屈,但不要緊,我讓你培養你想要的能力,不管能否進職場,至少在將來,我會讓你有賺稿費的管道給你。因為,你只要上蘋果日報網站投訴,記者一來,我就幫你還清白。
如此一來,自閉症者就感到安全感不說,也感到有凝聚力。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題,在這之前,大多為了有個人的生活費,通常以進入職場為主。問題是,在台灣的大部分職場環境,是對自閉症者不利的,因此,自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以,在選擇安排自閉症者的安置機構,往往無法進去。因此,這是需要解決的社會問題。
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