用小手段的人，是不善於真誠溝通協調的人

我曾見過一種主管，腦袋裡有滿滿對於下屬及周圍人士的想法。他若覺得某人是個對同事不好的人，就會針對這個某人，態度苛刻，言詞刻薄。

倘若，他認定了某人的良善和無害，則不管任何事情，一律相挺維護。

為了懲罰他認為「不良」的人，及讚揚他認為「優良」的人，他會有五花八門讓人覺得莫名奇妙的舉動，來和周圍的人互動。對人的態度，可說是明顯的有所差異，令人無法了解究竟標準在哪裡？為什麼有那麼不一致的表現？