好書推薦 | 在咖啡廳遇見彼得．杜拉克：跟管理大師學5個高效能習慣（日本一上市熱銷突破10萬冊）
說來好笑，這本書我是在誠品童書區看到的，本想買給女兒看，自己拿起來閱讀後覺得很不錯，對小學生來講可能有點深🤣但很適合上班族，即便已經工作多年的人也值得檢視一下自己是否有養成這些高效能習慣。（如果我早20年看到這本書，說不定我的人生就不一樣）
彼得．杜拉克是20世紀最具代表性的經濟思想家，他留下了許多膾炙人口的著作，被譽為「20世紀的知識巨人」。
杜拉克曾說過：「創造成果並不需要特別的才能，只要能夠學會一些能力，任何人都能創造成果，而且這些能力是每一個人都能學會的。」
到底是哪些「能力」，能夠讓你成為持續創造成果的專家呢？
1) 思考「貢獻」
常問自己2個問題：
- 思考你的組織可以為社會做出什麼「貢獻」？
- 思考自己應該為組織做出什麼「貢獻」？
當你想清楚「組織在社會肩負著什麼樣的使命」，你就能確認自己或團隊每個人應該做什麼事。
2) 活用「優勢」
作者強調，「沒有必要強化劣勢」。我們在台灣從小就是被教育，要補強/補習自己比較不足的科目，但如果想要創造成果，就必須拋棄這樣的觀念，因為就算你非常努力的強化了劣勢，頂多只能得到任何人都能得到的小小成果。
另外，作者也提醒大家，不要誤將「喜歡做的事情」當成「擅長的事情」。「喜不喜歡」與「擅不擅長」是不一樣的。
你真正的優勢是「經常被別人拜託做的事情」或是「你完成的成果常常比預期好很多的事情」。
3) 掌控「時間」
要徹底檢視自己使用時間的方式，以30分鐘為單位，盡可能詳細記錄你作的每一個行動，持續紀錄下來（作者建議3~4星期），你就會發現你把時間浪費在哪裡，也可以找出自己在一天之中比較專注的時段。
4)「專注」於最重要的事情
- 每次只專注做「一件事」
- 作者也分享自己「專注工作」的具體方法，就是「劣後順序」，一般人都是採用優先順序，作者鼓勵以「劣後順序」來決定工作的順序，也就是把不那麼重要，可以捨棄的工作放手，這樣我們才會知道「真正重要」的工作是什麼。
5) 正確的「抉擇」與付諸行動
作抉擇很難，你要有勇氣並且注意幾件事：
- 「未來」比過去更加重要，不要迷惘於過去習慣/熟悉/成功的事
- 抓住「機會」
- 「向其他人看齊」沒有意義，應該重視「獨創性」
- 開闢「新道路」
最後作者也鼓勵我們思考：
「你希望自己在他人眼裡是個什麼樣的人？」 這個問題的答案，能讓你知道接下來該過什麼樣的人生，或是成為什麼樣的人。
為了讓自己持續成長，你還應該：
- 常教導他人：教學相長
- 選擇一個能讓自己成長的環境：一般人都是用「薪水/待遇」來選擇下一份工作吧（笑）
以上簡單心得分享，如果喜歡，拜託幫我按一個愛心❤️（每一個愛心都是我閱讀與分享的動力）
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透過閱讀豐富了我的視野、開闊了我的胸襟、也啟發了我狹隘的思維，甚至加快了我的理解能力。除了學習每一位作者的成功經驗，我期望分享大家書中啟發我的話語與觀念。
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