更新於 2024/12/10閱讀時間約 11 分鐘

運用三種程度目標設定+四大燃料,幫你活出潛能,跳出舒適圈--《把夢想變實現的起點思維》

把夢想變實現的起點思維

把夢想變實現的起點思維

本文要點整理:

1.要發揮「潛能」,需要聚焦於過往「最佳時刻」

  • 多數人未能充分發揮潛能,原因是對目標和願景不明確。
  • 運用「向後看」的方法:回顧自己過去20年中的「最佳時刻」,從中尋找價值和動力。
  • 回顧可以幫助自己:
    • 提升自我價值感。
    • 學會感恩人生中的關鍵人物與機會。
    • 發現真正重視的事物,進一步了解自己。

2.別躁進,分三層設計目標,循序進行

改變自己是無法速成的,為避免中途放棄,設定目標時可按照困難程度分為三層

  • 簡單目標:短期且易於完成,讓自己快速上手,立即跨出舒適圈。
  • 中階目標:中期並帶有彈性,適合持續行動與適應、調整步伐。
  • 保證目標:長期且完全可控,能測量進展並持續激勵。

循序漸進的設計讓行動更有條理,減少因模糊或目標過高所帶來的挫折感。

3. 善用內在動力燃料與個性化計分卡幫自己持續進行

  • 四種「燃料」幫助激發動力:
    • 影響力:與世界連結並發揮影響。
    • 技藝:持續精進自己擅長的事。
    • 社群:與他人共同努力增強支持感。
    • 故事:運用物品和經歷帶來的情感啟發。
  • 設計屬於自己的計分卡
    • 將進度視覺化並具體衡量。
    • 彈性調整標準以避免壓力過大。
    • 用自己的成長衡量,而非和他人比較。

運用這些步驟從舒適區逐步進入潛能區,實現更豐富的人生。

--------------------------------------------------------

把夢想變實現的起點思維》的作者喬恩.阿考夫是知名的成長教練,也是一位近40歲的父親,在送女兒去大學參訪時,也許是即進入人生下半場的緣故,人到中年有感自己的大學生涯荒唐虛度,沒有活出潛能。因而想在中年階段為人生下半場做好準備,妥善規劃,不僅僅是為了達成某個「偉大的夢想」,更是要找到讓自己持續成長和活在當下的動力,就他實行的經驗,因此有了這本書。

你認為自己有發揮所有潛能嗎?

你知道嗎?根據麥克皮斯利博士的研究,只有4% 的人認為自己完全發揮了潛能,而有一半的人認為自己只活出50% 的潛能。作者阿考夫這樣形容:

想像一下,每到聖誕節,你只拆開一半的禮物,另一半的禮物在角落堆成小山。你明明看見它們,卻從未將這些禮物打開。最奇妙的是,沒有人阻止你打開禮物,親朋好友甚至還鼓勵應該全部拆開,但你就是沒碰那些禮物。

這是因為:我們常常對自己的願景感到不確定,甚至無法明確描述想要達成的目標。阿考夫認為:若你無法對一個想法下定義,就無法採取行動。就像參加一場賽跑,卻沒有設終點線一般。你不知道方向是否正確,也不清楚是否有進步,而在過程中,還有可能感到沮喪,中途放棄。

但是「潛能」這兩個字對許多人來說,是個有點捉摸不定的字詞。你認為潛能是什麼?能很快答得出來嗎?有點難對嗎?

阿考夫發現,當他請人試著定義「潛能」的時候,人們的答案顯示了他們的不知所措,他得到以下的答案:

  • 目標感
  • 喜悅
  • 不後悔
  • 自由的做自己選擇的事
  • 最高效率
  • ...

如果連定義都說不清楚,那當然難以達成。因此阿考夫提出一個有點反常的建議:要發揮潛能,不該向未來看。相反地,他建議運用「向後看」的方法來激勵自己

如何進行「向後看」來發揮潛能?發現自己的「最佳時刻」

阿考夫認為發揮潛能並不能靠「先有願景」,因為我們通常不清楚、不確定自己的願景是什麼—一般常用的「願景牆」做法--藉由一些意象描繪理想的未來,反而有可能為自己造成不必要的心理阻礙(因為做不出來,進而誤以為自己缺乏理想)。

他建議的做法是:描述過去20年你自己認為最精彩的時刻,也就是你的「最佳時刻」。不需要多偉大的成就,只要你覺得那是你人生中重要的片段,就寫下來。他自己就寫了170多項。這些「最佳時刻」不僅讓你能夠更清晰的發現自我價值,還能:

  • 讓自己感受良好:回顧那些令你驕傲的時光,感受自己的成就。
  • 學會感恩:反思這些時刻中出現的關鍵人物和機會,感恩自己的生命經歷。
  • 自我覺察:從這些時刻中發現自己真正重視的事情,例如你對工作的熱情、對人際關係的投入等。

要如何回顧「最佳時刻」呢?試著回答以下問題,這些問題可以幫助你回顧自己的精彩時刻:

  1. 當我做什麼的時候,時間彷彿加快了或變慢了?
  2. 我做過最棒的工作是什麼?我為什麼那麼喜歡這份工作?
  3. 每當我看見什麼,就會不自覺露出笑容?
  4. 如果我有一小時的空檔,我最喜歡用來做什麼?
  5. 如果我贏得50億獎金的樂透,我會讓          成為千萬富翁。
  6. 不害羞的說,我最大的三個成就是1.      2.       3.       
  7. 當我看手機中的照片時,看見          會獲得許多啟發。

這些問題的答案,正是幫助你認識自己的「最佳時刻」的第一步。透過這樣的回顧,你會更清楚自己熱愛和重視的是什麼,從中去思考自己在未來想要完成什麼、滿足什麼願望。

改變思維—用好處吸引自己,將「任務」變成「遊戲」

很多人認為改變是一件苦差事,尤其是那些需要我們踏出舒適圈的改變。事實上,發揮潛能最難搞的對象往往是「我們自己」。面對人生目標時,我們有可能處在三個不同的區間裡:舒適區(無形的籠牢)、潛能區(中庸,有點難但不會太難)、混亂區(放棄)--當目標設定太高、想做的太多時,我們就從舒適區一下子掉進混亂區

我們之所以會停留在舒適區,是因為習慣、安定。而讓人離開舒適區的2個原因是:

  1. 非自願的危機—無法掌控的變化
  2. 自發性招式—藉由「渴望」「目標」,把自己拉出去。

能夠讓我們離開舒適圈的目標可以分為五大類:

  1. 事業
  2. 財務
  3. 關係
  4. 健康
  5. 樂趣

在幫自己設定目標時,不要把它視為「任務」,而要告訴自己這是「遊戲」,問自己:

  1. 想玩哪一項?先挑一項開始
  2. 自私且誠實的說出「我想要什麼?」,因為:
  • 讓慾望帶我們離開舒適圈
  • 認真想「這對我有什麼好處?」,避免虛偽高大上的偽動機被自己打槍
  • 先想好處,再來想中間的過程

當你將目標設定為一個有趣的「遊戲」時,你可以:

  • 進入心流狀態:不再覺得枯燥無趣,而是從中獲得樂趣。
  • 激發多巴胺分泌:從小的勝利中獲得獎勵感,增強自我動力。

目標的三個層次—簡單、中階、保證

每個人都應該為自己設定一些合理難度的目標,就像你在玩遊戲時不會一開始就挑戰大魔王,而是讓自己能輕鬆上手,並在過程中感受到成功的喜悅。《把夢想變實現的起點思維》提醒我們,設定目標時,避免一開始就將目標設得過高或過於模糊,因為這樣容易掉入「混亂區」,反而會讓你放棄。相對地,你可以依據目標的困難程度,將目標分為三個層次—先用「簡單目標」啟動、實驗,如果覺得是適合自己的,再加高程度進入「中階目標」階段讓自己養成習慣、調整做法。之後,才正式成為「保證目標」,紮實的進行,徹底實現目標。三個層次的分法如下:

1. 簡單目標

  • 時間限制短:只需1到7天,目的是讓自己試試看,不適合就算了。
  • 有明確的第一步
  • 難度低到不可能失敗:讓自己保持動力,因為這能讓你逐步走出舒適區。
  • 不需要花大錢—減低自己的精神壓力
  • 和自己目前的行程相符,不需要改動行事曆

2. 中階目標

  • 時間較長:30到90天,適合讓自己慢慢習慣並持續行動。
  • 具有彈性:可以有不同的行動路徑,不會因為一天沒做就完全失敗。
  • 小步驟持續行動:例如每天進行15分鐘的活動,以不間斷的小行動能喚醒更大可能。
  • 稍微調整現有行程就能做到—大約相當於每週投入3%時間
  • 需要具有耐心測試:不是每一個「簡單目標」都適合轉化成為「中階目標」
  • 避免「樂觀行事曆」的自我欺騙:問自己「什麼時候做?」,有投入時間才算數。需要拆解任務、分出項目、定出時間
  • 進行「中階目標」的資源是各種空檔,準備好各種可以在空檔運用的小行動,記得要「搶下15分鐘」--把時間從空檔中偷回來,用在值得的事情上。

3. 保證目標

  • 長期目標:通常是90天到一年,這些目標需要更多的資源和時間投入。
  • 需要完全可掌控:掌控進度,並且不斷追蹤自己的進展。
  • 必須刻意改變行程,投入必須的時間
  • 需要有點難度:要達到讓人問“你確定做得到嗎?”的程度
  • 勇敢許願但也要設定期限,讓自己有衝刺的動力

從「簡單目標」開始,然後進階到「中階目標」,最後進入「保證目標」。這樣循序漸進的方式,能讓你一步一步接近潛能區,並且有效地激發自己的能力。以下的時間規劃方式可以幫你進一步瞭解三種等級的差異:

  • 簡單目標:每週投入1%時間,約2小時
  • 中階目標:每週投入3%時間,約5小時
  • 保證目標:每週投入5%時間,約8小時

從四種燃料中尋找動力

在達成目標的過程中,我們需要為自己補充「燃料」,這些燃料可以從你之前寫下的「最佳時刻」清單中找到:

  • 影響力:你是否能對周遭的世界產生影響?當你感到倦怠時,重新連結自己對世界的影響,能夠重新燃起動力。
  • 技藝:找到你最喜歡、最擅長的事情,並不斷磨練它。問自己如何更快、更好、更愉快地完成一件事情。
  • 社群:和夥伴一起做的力量會激勵你回到潛能區,家庭、客戶、同儕或教練都可以成為你的支持力量。
  • 故事:物品的故事也能帶來動力,例如一幅激勵你的畫或是一件你最喜歡的衣服,這些都是你自己的故事。

設計屬於自己的計分卡

很多人因為沒有自己的「計分卡」,所以總是用別人的成就來衡量自己,最終變得越來越失落。切記不要犯了「把自己的起步和別人的中途做比較」的錯。因此,我們需要為自己設計計分表,用來與自己比較:

  • 視覺化進度:將你的進度具體呈現出來,讓自己可以清楚看到變化。
  • 可行的測量標準:根據個性與需求,設計適合自己的標準和頻率。
  • 必要時彈性調整:根據生活的變化,適時調整計分卡,避免給自己過高的壓力。


把夢想變實現的起點思維》強調:不要等到萬事俱備才開始行動,人生中總是會有無法掌控的變數。先從一個簡單的目標開始,例如每天寫100字、每天走1公里,只要你開始行動,動力就會自然而然產生。記住,一開始要設計那些「不可能失敗」的小目標,讓自己有動力向前邁進,這樣才能慢慢從舒適區走向潛能區,最後進入一個更加豐富的人生狀態。


分享至
成為作者繼續創作的動力吧!
從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容

作者的相關文章

與老查一起讀商業好書 的其他內容

你可能也想看

發表回應

成為會員 後即可發表留言
© 2024 vocus All rights reserved.