微型創業學習筆記
39公開內容
人生職場走跳，難免有迷茫時。探問何謂自己的生涯理想，或許可問問內心，今日若要開啟一項屬於自己的事業，你想做什麼呢？我或許不會是個創業家，但希望透過學習微型創業、小微企業、一人公司等經營思維或工作哲學，挖掘自己的答案，做為面對每個職涯十字路口的指引，無悔地邁步向前。
全部內容
免費與付費
最新發佈優先
本書作者 Diane Mulcahy 為哈佛公共政策碩士，其開設的「零工經濟」MBA 課程備受矚目，因而有了本書出現。
由於本書出版於2018年，其中許多概念或想法，在當今似乎已變成老生常談。謹依照書中章節編排，筆記印象深刻的重點，來剖析如何在零工經濟中成功闖蕩？以及好的工作該如何靠自己排列組合。
本書將「不上班賺更多」放超大在主標，但事實上，全書文眼其實是副標的「複合式職涯」，強調你的薪水是由不同收入所組成，而非只是單一來源（即傳統的正職薪水）。面對AI世代來臨，作者認為，如何在新的工作型態中讓自己不過時、找尋全新的個人成功定義、未來職涯擅用科技自我賦能，會是複合式工作所能帶來的啟發。
本書指出，工作上的人際關係是評估一個職場是否健康的重要關鍵。同事間負面的互動關係，淺則破壞我們原先對人的安全感與信任感，損害工作績效與創造力；重則斲傷我們對自我天分、能力和理性的認知。作者因此綜整出8種「棘手同事」的原型，希望幫助人們在職場上識別這些人群，採取相應的互動策略，建立人際關係上的韌性。
陳嫦芬教授是金融界叱吒風雲的投行女王。近年來轉向教育界，致力將畢身職場經歷，傳授給莘莘學子，期待精進年輕世代的「職場素養」，透過本書剖析職場素養、溝通能力、心緒智能、專業形象及人文素養等5大職場面向，細膩梳理職場日常隱而不現的「軟實力」，讓大家都能以更韌性、專業的態度，面對變化萬千的職場生涯。
《逆思維》作者Adam Grant畢業於哈佛大學，並獲密西根大學心理學博士，不到30歲即成為華頓商學院最年輕的終身聘教授。本書揭示「重新思考」的核心精神，從個體、人際、集體三個層面，鼓勵人們抱持自信的謙遜，面對既存現實或問題時，以懷疑、好奇的心情去探其根本，傾聽異議，方能促進理解與思維的新陳代謝。
每個人的日常，或許都曾有過那種茫而未解的情緒繚繞心頭：憂鬱、焦慮、憤怒、恐懼，不僅耗損自己的內心能量，同時也無可避免地影響自身與外在世界的互動，不論是有無意識的負面情緒放射攻擊，還是緊閉心扉地隔絕外在，都終將把眾人推拒在外，形成內心的孤獨，使情緒積累更深。
享譽全球的《原子習慣》，在台灣書店排行榜或各大書評網也霸榜多年，初版推出可回溯至2019年，但我手上這本是2023年5月第167刷，可見其在台灣受歡迎程度。作者James Clear是專門研究習慣、決策及如何持續進步的作家與講者，電子報多達數十萬訂閱者，旨在讓更多人透過習慣建立，打造理想生活或工作。
「工作問題，一律建議離職」這句話，相信很多人在各大論壇工作版留言區都看過。應該也不少人聽說或甚至親身體驗過「離職治百病」的真理，以前工作時的各種身心靈毛病，一離職就都通體舒暢了。然而，離職後的下一步呢？轉職之後真的就海闊天空了嗎？還是下一段工作努力一陣子後，「好想離職喔~」的心情又油然而生呢？
本書作者Chris Guillebeau是創業家/旅行家/《紐約時報》排行榜暢銷作家，也是名副其實的「複業家」。本書是他歸納發展複業的27天行動計畫心法，用5周架構，day by day告訴你如何邁步向前，把小小的點子，轉化為替存款戶頭「增值」的推進器。
