課程發展的思維

閱讀時間約 2 分鐘

今年有個偶然的機會,和其他夥伴共同開發了一套新課程:走讀南門。

「走讀」兩個字代表「走出教室去學習課本上沒有教的知識」,

有感於孩子對周遭的人、事、物漠不關心,對自己身處的社區也缺乏認同感,

我們安排了一系列的課程,帶著學生走出校園、走進地方,

認識地方文物與歷史古蹟,逐步培養學生的自我認同。

從「認識地方」開始,進而「理解地方」,接著「認同地方」,最終進行「地方行動」。

新課程的研發,最辛苦的總是「從無到有」的過程,

但也因為這種無限性,讓這段開發的歷程顯得更有意義。

 

身為主任,身上總是肩負著行銷的責任。

所以即便這堂課未滿一年,我們仍討論要以形成性評量的精神,把實施的經驗寫成行動研究送件比賽。

但是,資料畢竟不夠完整,在撰寫時常常苦於素材不足,

加上背負著「得獎」的壓力,讓這次的徵件寫作更顯得格外辛苦。

直到上周四去聽完北市彈性課程發表會後,

才發現自己又落入了「線性思維」的陷阱中而不自覺。


能夠站上彈性課程發表會講台的,都是獲獎的特優學校,

基本上彈性課程都至少實施了4-5年,

課程兼顧完整性、主體性、實踐性外,更體現了研發的「長期性」。

每所學校,在發表結束前無一不強調「耐心」對於發展新課程的重要性,

讓我開始反思:「我們是否太過著急了?」

 

若以線性思維來看課程的生命,

從發想、共備、實施到得獎,

用盡全力衝刺的結果,就是後勁不足,團隊的夥伴跟不上,課程最後逐漸凋零,

這種例子放眼望去,各校比比皆是;

但若以循環思維來審視課程,

開始前先自問:「我要用幾年的時間來發展這門課?」

再用這段時間累積教學心得和課程經驗,

不斷蒐集師生回饋,持續潛心經營、改良,

不求所謂的「登頂」或是「完成」,

而是造就一個能夠越來越好的課程文化,

「感飢十二」就是一個最好的例子。

(如果以此角度切入,「得獎」或許才是課程發展的最大阻礙吧!)

 

「線性必有終點,循環才能永續。」

雖然自己理智上知道,但還是一個不小心又落入了這個陷阱。

時時提醒自己,「做課程不是百米賽跑,而是一場馬拉松。」

唯有循環思維,課程才能永續(Sustainable)。

大學是教育系畢業,曾當過義務張老師,最後決定主修輔導。原本立志到偏鄉當熱血教師,卻誤打誤撞來到天龍國蛋黃區。在陪著太太創業的過程中,培養出對管理的興趣。教育理念是多元適性,不放棄任何一位孩子,讓每位學生都能發掘並發揮120%的潛能。目前是雙寶爸,享受著這場關於教育、管理與生活的哲學旅程。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
今年學校承辦藝才班招生考試,很多業務需和不同的單位來回確認,組長自然也是忙進忙出。有時看他真的很忙碌,我就不太過問進度。
「廢除目標與數字管理,以領導取代之。」這是品管大師戴明博士(Deming)的名言。
之前開飲料店時,總部會安排督導員,用以確保產品品質是否符合標準。
一個高效能的組織,成員們必須具備「去中心化」的思維,但學校的行政體系在設計時就是以科層體制為藍圖,且組織架構是固定的,改變不太容易。
第一年接組長,也是我當老師的第一年,心中有滿滿的困惑。
以前很少參加比賽,覺得麻煩又無趣。今年在因緣際會下,一次就得了兩個獎(行動研究、家庭教育)。兩件比賽的作品,其實都沒經過特別的潤飾與美化,
今年學校承辦藝才班招生考試,很多業務需和不同的單位來回確認,組長自然也是忙進忙出。有時看他真的很忙碌,我就不太過問進度。
「廢除目標與數字管理,以領導取代之。」這是品管大師戴明博士(Deming)的名言。
之前開飲料店時,總部會安排督導員,用以確保產品品質是否符合標準。
一個高效能的組織,成員們必須具備「去中心化」的思維,但學校的行政體系在設計時就是以科層體制為藍圖,且組織架構是固定的,改變不太容易。
第一年接組長,也是我當老師的第一年,心中有滿滿的困惑。
以前很少參加比賽,覺得麻煩又無趣。今年在因緣際會下,一次就得了兩個獎(行動研究、家庭教育)。兩件比賽的作品,其實都沒經過特別的潤飾與美化,
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
如果你是1.想提升職場競爭力的在職勞工;2.尋找經濟實惠、高品質教育機會的學習者;3.對未來市場趨勢和技能需求有興趣的職業規劃者;4.希望建立寶貴人脈關係和追求個人成長的尋找者;5.想要考取相關證照,提升履歷價值的專業人士。這篇文章將為你提供一個高CP值的學習管道,增加你的職場競爭力。
農曆七月是通路商的「旺月」,因為普渡是什麼都可普,所以什麼都能賣;再來是任何一天都可普,因此天天賣。 但接著中秋節呢?我一直覺得文旦是最悲情的水果,因為應景而熱銷,但只要過了中秋節當天,立即乏人問津。烤肉如果只和中秋連結,也會有相同命運...... 所以烤肉如果只和中秋連結,也會有相同命運。於是
Thumbnail
這篇文章是分享我在CDA課程的所見所聞,提供給想上課的朋友們參考,若希望進ㄧ步了解CDA的個案報告怎麼寫,請到另一篇文章《CDA國際生涯發展諮詢師|個案報告怎麼寫:超脫看待他我的意識差異》(文還在寫)
其實,課堂管理制度,是以自閉症者的能力到有自控能力到一定程度,就可以進行團體小組的活動。 因此,剛開始要把原本在訓練機構,也就是進行一對一的訓練方式,帶回家做複習。 明明知道課堂管理制度是用小組團體,為什麼用在自我訓練? 或許,很多人有這疑問。 其實,對我而言,是我的需要。 目前在慈惠醫院日間部,以
Thumbnail
從八月中旬起,政府部門的受訓課程已恢復上實體課了,雖然每天確診人數都還維持二萬多人,但顯然我們已決心與病毒共存,恢復正常生活。 上星期到主計人員訓練中心幫來自全台各公家機關的主計人員上「永續發展」的課程,原本是線上上課,八月中接獲通知,恢復實體上課。 節能減碳過涼夏
Thumbnail
Amazon是一間神奇的公司,創立二十二年,累積至今的總利潤僅八十七億美元,而蘋果一季就已經有一百五十億美元。話雖如此,但前者從一九九七年上市至今,股價上升了六百四十倍,公司總市值高達九千三百六十億美元。究竟Amazon的商業模式是甚麼? 為何股價可以在賺取低利潤的情況下仍然得到市場的認可而節節上升
Thumbnail
全片長43分鐘,我大概精華擷取馬斯克的部分,還有把大家一些冗詞處理下,專業術語解釋下。你也可以直接拉到最後去看我的結論。
Thumbnail
營運力這門課講師 Evonne Tsai 跟大家分享如何用產品與系統思維,來思考你的職涯發展。這是關於她用兩年的人生學到到一堂課,在她還是中階的產品經理時的一個經歷。那時候她被公司要求打造出一個有關監控的新產品,而身為一個產品經理,她希望做出一個符合用戶需求、滿足用戶的體驗的產品,於是便找了保全人員
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
如果你是1.想提升職場競爭力的在職勞工;2.尋找經濟實惠、高品質教育機會的學習者;3.對未來市場趨勢和技能需求有興趣的職業規劃者;4.希望建立寶貴人脈關係和追求個人成長的尋找者;5.想要考取相關證照,提升履歷價值的專業人士。這篇文章將為你提供一個高CP值的學習管道,增加你的職場競爭力。
農曆七月是通路商的「旺月」,因為普渡是什麼都可普,所以什麼都能賣;再來是任何一天都可普,因此天天賣。 但接著中秋節呢?我一直覺得文旦是最悲情的水果,因為應景而熱銷,但只要過了中秋節當天,立即乏人問津。烤肉如果只和中秋連結,也會有相同命運...... 所以烤肉如果只和中秋連結,也會有相同命運。於是
Thumbnail
這篇文章是分享我在CDA課程的所見所聞,提供給想上課的朋友們參考,若希望進ㄧ步了解CDA的個案報告怎麼寫,請到另一篇文章《CDA國際生涯發展諮詢師|個案報告怎麼寫:超脫看待他我的意識差異》(文還在寫)
其實,課堂管理制度,是以自閉症者的能力到有自控能力到一定程度,就可以進行團體小組的活動。 因此,剛開始要把原本在訓練機構,也就是進行一對一的訓練方式,帶回家做複習。 明明知道課堂管理制度是用小組團體,為什麼用在自我訓練? 或許,很多人有這疑問。 其實,對我而言,是我的需要。 目前在慈惠醫院日間部,以
Thumbnail
從八月中旬起,政府部門的受訓課程已恢復上實體課了,雖然每天確診人數都還維持二萬多人,但顯然我們已決心與病毒共存,恢復正常生活。 上星期到主計人員訓練中心幫來自全台各公家機關的主計人員上「永續發展」的課程,原本是線上上課,八月中接獲通知,恢復實體上課。 節能減碳過涼夏
Thumbnail
Amazon是一間神奇的公司,創立二十二年,累積至今的總利潤僅八十七億美元,而蘋果一季就已經有一百五十億美元。話雖如此,但前者從一九九七年上市至今,股價上升了六百四十倍,公司總市值高達九千三百六十億美元。究竟Amazon的商業模式是甚麼? 為何股價可以在賺取低利潤的情況下仍然得到市場的認可而節節上升
Thumbnail
全片長43分鐘,我大概精華擷取馬斯克的部分,還有把大家一些冗詞處理下,專業術語解釋下。你也可以直接拉到最後去看我的結論。
Thumbnail
營運力這門課講師 Evonne Tsai 跟大家分享如何用產品與系統思維,來思考你的職涯發展。這是關於她用兩年的人生學到到一堂課,在她還是中階的產品經理時的一個經歷。那時候她被公司要求打造出一個有關監控的新產品,而身為一個產品經理,她希望做出一個符合用戶需求、滿足用戶的體驗的產品,於是便找了保全人員