2021-09-06|閱讀時間 ‧ 約 1 分鐘

職場升遷的法則(四) 拿人錢財,學著耐住性子與人消災

拿人錢財,學著耐住性子與人消災
拿人錢財,學著耐住性子與人消災
經過前三個階段的歷練,相信這個位階的你,在企業體系內已經位於中高階的管理階層,擁有高度專業、豐富的專案歷練、以及熟捻了複雜的人事心理學,但工作儼然已經不是成為你負擔最重的內容,而是你已成為老闆的或最上層主管的情緒抒發管道。
在台灣的企業體系中,當達到一定的職等高度,很多時後處理的事情並不是專業內的事務,除了公司內部的大小瑣碎事,私領域的家庭事務也會參雜在其中,生活上的各種難題,不論是下班時間還是假日時間,總是會在各種奇妙的場合收到訊息、接到電話,緊急處理很多不在職務內的特殊事務。
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職場嘛,就是一個賺錢生活的地方,沒這麼多冠冕堂皇的理由去說服我們該怎麼做,決定要怎麼做的只有自己。 老闆的思維在我們身上不一定有效,誰說每個人都嚮往當著大老闆的生活,其實你的日子通常比這些人更精采,我們,只是不想炫耀。
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