求助的人是弱者？你是他人願意伸出手拉一把的人嗎？
之前因為工作的關係，有比較多舉辦線上活動接觸到在學生的經驗。有一次在線上舉辦職涯分享活動，講者慷慨地分享自己的求學與求職經驗，我和講者也在會後提供自己的LinkedIn連結，給正在找實習或是工作的求職者加入。
然而，出乎意料地，在有近70名參與者的活動之後，我其實只有收到個位數的LinkedIn好友邀請，也就是説，大部分的人，即便有求職意願與動機，卻沒有主動建立求職過程中可能用得上的人脈。
其實，許多在職場上多年的人，甚至是我們素未謀面的人，都不太會吝惜給予他人幫助或是機會，特別是在自己擅長的領域，只是要看自己願不願意多付出一點主動與時間，和你以爲沒關係的人建立關係，甚至提出請對方幫忙的請求？
舉例來說，我昨天收到一封LinkedIn InMail，對方是一個正在巴黎唸商學院的研究生，她正在尋找與行銷有關的實習機會，剛好看到我是行銷與公關相關背景，於是發了一封信措辭禮貌且架構清楚的英文信給我，在信中自我介紹與說明來意，並請問我是否可以引介相關的實習機會；加上她過去有十年學習中文的經驗，因此非常有興趣在台灣進行實習。
雖然與她素未謀面，但我的公司剛好就在招募暑期實習生，我也就順手把相關資訊轉發給她，她也成為我的LinkedIn聯絡人。這一來一往或許就是五分鐘的交流，但是我也藉此對她留下了主動和積極的印象，未來若有看到相關的實習職缺，或許就會順手再推薦給她，而她也在完全陌生的台灣求職市場中，有了一個是她感興趣領域且有些工作經驗的人脈。
在職涯歷程中，我也常發現得以承擔更大任務的人，或是在組織階梯上順利移動的人，往往不是組織內最天縱英才的人，而是有辦法集合不同能力與價值觀的人協同合作，而且是他人願意伸出援手的人。這樣的人，因為基於對自己的充分理解與信心，往往不會羞於揭露自己較不擅長的部分，也不會把自己不擅長之處等同於弱點，反而轉化成給予他人提供協助的機會；這樣的人，也較容易看得到別人所擁有的優勢，而可以客製化地提出請他人協助或合作的請求，也因此得以成就更多的事情。
在日常生活和工作中，已經少有可以完全只靠自己獨立完成的事情，若要成就更大規模或是影響力的工作，往往也需要借重其他人的長才和經驗。而我們也常低估了他人的善意和協助的意願，而高估了敲開一扇陌生的門需要的勇氣，或是建立一段新關係需要跨過的門檻。
或許，得到他人的善意與協助，其實比我們想像中的容易，只是，你願意當跨出那第一步的人嗎？
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大家現在出門買東西還會帶錢包嗎
鴨鴨發現自己好像快一個禮拜沒帶錢包出門
還是可以天天買滿買好回家(?
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鴨鴨都會特別注意銀行的App好不好用！
像是介面設計就是會很在意的地方
很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
每次
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
本文為求職者提供了一些基本概念，幫助他們有效準備心儀職務的面試。從檢視自身技能、學歷到合理與企業人資互動，文章深入探討了求職過程中的關鍵準備要點和注意行為，以提升求職成功率，最終成功找到合適的工作。該文適合希望進一步提升應徵技巧的職場人士閱讀。
在職場上，我們常常面臨各種挑戰和需要改進的地方，無論是提升工作效率、增進人際關係、還是實現職涯目標，我們都希望能夠不斷進步。然而，許多人在追求進步時往往選擇單打獨鬥，認為這樣才能證明自己的能力。但事實上，尋求他人的幫助和支持，反而更能讓我們達成目標、取得成功。在《向上的奇蹟（Mojo: How to
當面臨被挖角的情況時，關鍵是要檢視自己的動機和目標，問自己是否對目前的工作感到滿意，還有成長的空間等問題。面對新的機會前，也應該先評估新的機會是否真的能夠滿足自己的期望和需求。另外，也可以考慮留在原來的公司的利弊，並對自己的決定負責任。要相信自己的直覺，並且做出有利於自身發展的選擇。
投行的夥伴們，有沒有發現自己常常感到焦慮？其中一個主要原因，就是從職業角度來看，我們所需要的技能具有很高的可替代性。做底稿、寫補充說明回覆，確實需要專業知識，但和掌握核心技術的理工人才相比，這塊業務能力的競爭力不算強，可能新人入行學個大半年也能做得差不多。
那些對於自己有廣泛人脈的人來說，在他們離開職場之後，有多少是還有用的人脈？或是好朋友，我是說真的好朋友那種，那種你可以沒事情約出來聊天打屁看電影、COVID期間居家隔離還能幫忙送食物那種。
關於社交與人脈。
我不喜歡為了特定的目的認識人。保持連絡的多半都是交心的朋友。
商學院講究人脈，曾經在學時聽朋友嘆說經營的人脈在需要謀職時都沒能幫上忙。大概是這一嘆讓我對人脈心生負觀感。一方面是我可能就是那個沒能幫上忙的人，二方面是我要用這態度去擴展人脈嗎？
我們可以擁有善良，但也需要有自己的底線。學會主動求助，不要因為只是小事就不敢提出需求，而真正需要幫助時又無法喊出來。提出需求，請求協助，只會有可以跟不可以兩種結果。真正需要幫助時，勇敢提出需求是非常重要的。
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