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【職人觀點】當你感到焦慮時，這六項觀點或許對你有啟發
閱讀時間約 2 分鐘
常收到一些年輕朋友的詢問，可能是職場工作者、想成為講師或自雇者的人，也有即將步入社會的新鮮人。
我的經驗分享不一定對他們受用，大多會提醒對方多聽聽其他人的看法；或是趁年輕時試誤成本較低，自己親自試試看也許收穫更多。
我發現在與這些年輕朋友們交流討論時，有些問題或觀點被提及的頻率頗高的；而我自己也在這些過程中，修正盲點與提醒自己如何可以更好，其實獲益更多。
有人說「教就是最好的學」真的是一點也沒錯！
在《禮記．學記》中也說「學然後知不足；教然後知困。知不足然後能自反也。知困然後能自強也；故曰教學相長。」
簡略整理了六點，做個紀錄。提醒自己，也分享給有需要的朋友們參考。
．．．
一、社群上分享的成功經驗或心得觀點，你不一定適用、也未必正確；這是因為條件的不一致性與倖存者偏誤，會使人有一種應該要這樣做的錯覺。
二、但如果你認真思考過自己的個人職涯，還是沒有任何頭緒時，這些成功經驗或心得觀點不失為是初期驗證的方向之一，即使照著做損失的也頂多是時間與金錢。
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我們都自認自己討論他人是理性客觀的。事實上，都只是在用自己的主觀，去猜想我們根本無法知道的客觀。
而既然是主觀猜想的，那跟八卦造謠又有什麼差別？
很多時候，我們其實只是在八卦別人愛八卦這件事而已。
那麼究竟怎麼做，才算是在有意義的討論價值觀，而非沒營養的八卦呢？
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在問什麼是「愛」之前，要知道維繫關係的並不只是愛。
看完《瘋狂富作用》(Triangle of Sadness)這部電影，最大的心得就是維持自身的價值非常重要，才能確保自己在不同的情境下都能得到一席之地。
在感情關係裡面也是，過度以愛為名的需索，無能或無力給予，到最後只會讓對方耗盡致使關係終結。
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去年表弟剛進入職場，聊天過程中讓我有機會回想當初，思考我可能會告訴過去的自己什麼，藉以跟他分享並提供一點鼓勵。
第一個提醒是很殘酷的老生常談，職場真的不是學校；
第二個提醒是不用太害怕犯錯；
第三個提醒是臉皮真的要厚一點；
如果有人能夠借鑒我的經驗被鼓勵到，那就太好了，
祝福所有的新鮮人。
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