本圖轉載自大人學
唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場悠遊自如。
一個人一生在職場工作，短則二十年長則三、五十年。職場關乎我們生活的經濟來源，也標誌著我們的價值與成就。除了因先天障礙無法投入職場外，多數人都要從職場取得收入和成就，職涯對於個人生涯，影響實在非常巨大。
職場人生密不可分 職涯變化不易掌握
尤其生活在現代資本主義社會，經濟來源與生活品質的關聯密不可分，對於名聲成就的要求，也比過去任何時代都更嚴苛。縱使你家有恆產不缺錢用，每天在家修身念佛不事生產，只怕親友也會覺得你自暴自棄精神有問題。
我們身處不斷變遷的社會，對於自己的職業生涯很難做規劃。正如那句俗語所說: 計畫趕不上變化!二十年前你是轟動文壇的知名作家，現在大家都在看抖音視頻。當下的你是知名會計師，二十年後大家只要有AI就可以了。
身處職場要掌握職涯發展，實在不是一件容易的事。但是如同法蘭克文章開頭所說，職涯跟我們的人生密切相關，我們還是有必要盡力掌控。關於職場的各種型態，法蘭克僅就自己身邊所見，在這裡寫出來提供各位朋友參考。
立定志向 容易成功
女兒今年坐二望三。我還記得她國中有位男同學Lawrence，他的媽媽跟我太太是好朋友。當年她媽媽告訴我太太，Lawrence的志向是攻讀政治。這樣的志向讓大人都覺得奇怪，我記得當時曾對太太說，我從小學到高中，志向不知道改了多少遍。
但是Lawrence不一樣，他從建中、台大政治系一路唸到美國大學取得政治碩士學位，現在正在攻讀博士，他的志向從國中到現在始終如一。這樣的人並非沒有，卻是極少數。能夠在青少年時期就認清自己志向的人，多半都能獲得非凡成就。
比如說15歲就沉迷寫程式的比爾.蓋茲，後來創辦了Microsoft成了世界首富。愛迪生從小就喜歡研究發明，後來創立了奇異公司。法蘭克高中時有位同學，成績總是名列前茅。他在高二暑假發現自己對中國文學深感興趣，從自然組轉讀社會組震驚全校。他後來考上台大中文系，現在已經是某國立大學的文學院長。
英雄出少年 多數人隨波逐流
英雄出少年。項羽不到二十歲就帶兵打仗，25歲成為西楚霸王。王永慶小時候因為家貧，15歲就開米店經商。閩南語歌后江蕙也因為貧困，十歲出頭就跟妹妹江淑娜在北投走唱。能夠在少年時期就確立職業方向，實在是一件幸運的事。
後來丟失志向的法蘭克，就像一般人一樣隨波逐流。我的運氣很好，誤打誤撞進入一家日商工作，日商待遇福利不錯，我就這樣幹了25年養家活口。很多跟我一樣隨波逐流的朋友，運氣不像我這麼好，有的收入逐年遞減，有的提早遭到資遣。
我們只是平凡人，命運由老天上帝主掌。
我有一位三十出頭的小友Alan，在一家傳統企業上班，企業管理層逐年老化，營收江河日下。Alan每天不斷擺爛抱怨，卻完全不考慮我及早跳槽的建議。Alan只想待在溫水裡懶得冒險。隨著年紀漸大，Alan的機會將越來越少。
工作全無方向 成敗託付運氣
家族晚輩在科技業做得有聲有色，年未三十年薪已破百萬。但是完美主義的他給自己太大壓力，去年毅然辭職跑去當保險業務，每天拜訪客戶直到深夜，承受更大壓力。親友們努力幫他介紹客戶，我們都希望這條艱難的路他能走得下去。
好友兒子Adam在新創工作，年紀也是三十左右。總是向錢看的Adam不斷轉換跑道，哪裡錢多就往哪裡跑，換來換去現在年薪也很高。我跟Adam聊天時發現他很聰明，他告訴我他換工作不只為錢，同時也在評估可以託付終身的行業。
女兒同學Nancy政大畢業，卻跑去當公務員，認識她的朋友聽了，都替她感到婉惜。她在保守場域工作甘之如飴，聽說她對工作考量只求穩定，面對官僚制度逆來順受少有怨言，因而表現優異屢獲拔擢，看起來Nancy前途不可限量。
要說穩定的工作，還有比老闆是政府的工作更穩定嗎?
政府基本上不會倒閉。
刻苦堅定 迂迴獲取成功
我的表哥有四個兄弟，全都考上醫學院當醫生移居美國。只有我這位表哥讀書不在行，他高職畢業後在工程行工作。雖然表哥讀書不在行，但是頭腦卻十分靈光。在我小時候的1970年代，他已經自製電動玩具在擺檯子賺錢。
表哥後來帶著妻小隨兄弟遠渡重洋，幫人修水電賺了許多錢，買好幾間房收租當寓公。年長的他現在美國開水電班，收徒傳授水電技術。後來他把客戶分發給徒弟，逐件收取介紹費。回台時我聽到他手機一直響鈴，原來是徒弟轉帳通知。
沒能像兄弟一樣當醫生的他，資產收入可不比醫生差。
法蘭克讀小學時的班長，有一隻眼睛失明。在我們的年代能當班長的，都是班上成績第一名。班長家境貧窮，他家住在學校前的河旁邊，每逢颱風淹大水，班長家就不見了。班長之所以失明，是因為幫忙種菜時被鐵絲刮傷。
從偏遠東部鄉下學校畢業後，我們同學就各奔前程彼此斷聯。近年隨著網路發達通訊軟體進步，我們才又陸續取得聯繫。我聽說當年家境貧困的班長，現在已經是一家規模不小的營造廠老闆，他的公司光是資本額登記，就有好幾億。
我很替班長感到高興。我相信他一定吃了不少苦，但是終究擺脫貧窮。
多數人在職場隨波逐流，我們只能計較眼前的利益，很難弄清楚自己身在何地。
人生職涯三、五十年，有什麼是可以確定的呢?
Lawrence說他取得博士學位後，要回來台灣大學教書。依照他自國中以來始終如一的步伐，我相信他一定會按照計畫執行。Nancyy在公家部門甘心求穩定，我想她不會遭遇升遷不公的問題。Adam未來在職場，也很可能稱心如意。
能夠認清自己需求，提升高度探看前程的人，好像比較容易掌控自己的職涯發展。
***進階管理專欄「經營管理教練場」
延伸閱讀:
1. 公司其實不關心你職涯規劃，10個應該認清的職場殘酷真相---商周
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3017207
2. 生涯規劃不是選工作，而是經營人生---經理人
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/50266
Frank .Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年，有收穫，有成就，有失落，也有感傷。
希望自己的經驗，能夠對職場的朋友有所幫助，因而知道在工作上，應該避免的謬思，和值得努力的方向。
