學習筆記 - 接受新任務時， 問六個問題幫助自已成功

接受一項新工作時，問主管以下六個問題，可以讓自己少走冤枉路。

1. 這是臨時任務還是永久的任務?
2. 這項工作的詳細要求與最終目標是什麼?
3. 是否有我應該知道的注意事項?
4. 我有什麼權限來完成此項新工作? 若執行遇到障礙，可以找誰協助?
5. 你可以告訴我更多有關此項新任務的期望目標嗎?
6. 從您的角度來看，我可以從哪個方向著手進行讓我在這個新工作中取得成功?

換句話說，當身為主管的人交付任務時，也應該主動詢問以下六個問題 (原文出自Dan Schwartz)

1. 你以前做過這樣的工作嗎?
2. 請你接這份工作，有沒有什麼困難或阻礙?
3. 你喜歡這類型的工作嗎?
4. 你具備執行這項工作所需要的一切東西嗎?
5. 你了解這項工作能提供給公司的價值嗎?
6. 我能做些什麼，來幫助你成功?

其中最重要的是第5 & 6兩個問題。即使其他問題都忘了問，提醒自己身為主管，這兩個問題一定要講出口。

杭特