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財務報表因不同的使用目的、針對不同使用者,而產生長得不太一樣的報表內容,而許多中小企業稅務導向,希望能盡量減輕稅負為考量,而產生兩套帳的情況。
公司如何吸引人才或關鍵人才的留任,是人力資源管理上激勵員工的重要課題。新創公司沒有什麼資金的情況下,無法提供有競爭力的薪資時,經常用【員工股權獎酬】來吸引員工。 本篇整理公司法當中可做為員工獎勵的機制,來說明有哪些獎勵工具。
《憑證種類(上篇)》談到國內常見的憑證種類,以國際貿易主的台灣,當然還有外銷收入與進口貨物消費,本篇來說明《出口零稅率》的銷項稅額與《國外進口》的進項稅額之憑證,來了解營業稅。
生活上店員經常會問你要不要打統編,打統編的用意是什麼呢?本篇介紹憑證的類型,來認識營業稅,此主題分上下兩篇,先說明常見的憑證類型,與[是否能作為進項稅額來扣抵]作為說明。
以公司的視角看台灣的稅制有兩大塊所得稅與營業稅,本篇來了解營業稅制度架構、稅率與申報方式。營業稅的概念是消費稅,只要在境內消費行為(包含貨物與勞務)皆應該要課稅。
透過募資平台讓理念、作品或是產品被一般民眾接觸到,進而支持這個提案者。作為募資者,群眾募資前應先了解的部分,最重點是上架前、要花多少錢。簡單扼要結論【群眾募資平台,在台灣不是財務上的募資,是一種行銷通路】
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